Focus codéveloppement
L'intelligence collective au service tous !
Qu'est-ce que le codéveloppement ?
Le codéveloppement est un processus de formation inversé où l’on apprend de ses pairs.
Adrien Paillette et Claude Champagne inventeurs de la démarche en 1997 propose la définition suivante :
"Un groupe de codéveloppement est un groupe de personnes qui veulent améliorer leur pratique professionnelle, quelle qu’elle soit, et qui s’entraident dans ce sens, car elles croient pouvoir apprendre les unes des autres »
Dans un groupe de codeveloppement chacun apprend au contact des autres, développe son identité professionnelle et améliore sa pratique par l’expérience, l’échange, l’action et l’expérimentation, en prenant en compte la dynamique de groupe" .
Un groupe de codeveloppement est composé de 6 à 8 membres et d'un animateur dont la mission est de favoriser l'émergence de l'intelligence collective et la régulation des échanges. Les membres deviendront à tour de rôle client : porteur d'un besoin et consultant : offreur de solution.
Conditions pour participer à un groupe de codeveloppement : Mettre sa bienveillance et son intelligence au service de l’autre, sans jugement ni rapport de force pour travailler en intelligence collective.
Les bénéfices du groupe de codév pour chacun de ses membres ?
- Développer les pratiques professionnelles : Apprendre et partager des savoirs
- Trouver des solutions à partir de véritables besoins
- Prendre du recul sur une situation.
- Prendre un temps de réflexion sur sa pratique et sur celle des autres.
- Bénéficier des conseils et de témoignages
- Formaliser et Améliorer les pratiques de chacun
- Développer l'estime de soi car toutes les contributions sont valorisées.
- Une prise de recul sur une situation avant d'engager des changements.
- Développer son intelligence émotionnelle dans un cadre bienveillant.
- Créer des liens avec d’autres personnes et d’autres organisations.
- Rompre l'isolement en partageant ses projets et ses préoccupations dans le confort d’un petit groupe bienveillant.
Accompagnement d'un groupe de codéveloppement
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